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发挥余热,退出领导岗位干部助推作风建设
来源:廉洁宜宾微信公众号 日期:2019/5/27 9:41:05

“通过参加对街道机关和社区工作作风巡查,为基层治理助力,很有成就感,感觉有使不完的劲。”近日,在参加宜宾市叙州区南岸街道纪检工作会议后,退出领导岗位干部廖红永如是说。


作风巡查组与社区干部集体谈话

为充分发挥退出科级领导岗位干部作用,加强和改进退出科级领导岗位干部的管理,南岸街道出台了《关于组织退出领导岗位科级干部成立作风巡查组的通知》,通过教育引导、搭建工作平台、彰显人生价值等措施,组织退出领导岗位干部开展作风巡查。

2019年以来,南岸街道共设三个作风巡查组,实行分片交叉巡查。作风巡查组由街道退出领导岗位的三名同志担任组长,11名社区纪检委员为成员,重点围绕干部工作作风、工作效率、服务态度、廉洁自律等方面,开展了覆盖11个社区的3轮巡查。

作风巡查组巡查社区干部考勤制度执行情况

巡查发现街道个别部门和社区在考勤制度执行、服务态度、工作效率等方面存在的问题共计16个,提出整改意见22条,组织社区干部集体谈话10次,个别谈话4人次,发现的问题均已全部督促整改到位。

“这是一个很好的平台,将退出领导岗位的干部凝聚起来开展作风巡查,运用他们丰富的经验和阅历,抓好基层作风建设,有力推进基层纠‘四风’、转作风。”南岸街道纪工委负责人说道。

稿件来源:叙州区纪委监委

 
 
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